Libérer le potentiel de l’entreprise et s’adapter
Partager une information commune à l’échelle de l’entreprise est complexe. Selon que l’on traite d’un sujet concret, quotidien et détaillé, ou de sujets plus généraux voire du futur de l’organisation, les informations utiles pour décider varient pour un même sujet.
Faciliter les liens entre des décisions prises dans un département, et les départements voisins ou des niveaux plus larges est le propos des solutions que nous proposons. La mise en place de solution d’Enterprise Performance Management est ici le prétexte et le support à un travail transversal d’appropriation des enjeux à l’échelle de l’entreprise.
Ce genre de travail fait que les équipes de production peuvent ainsi connaitre l’impact d’une décision d’achat de pièces sur le niveau de la trésorerie, et décider avec une conscience élargie des impacts.
Anticiper en Conscience : un voyage en 3 dimensions, plutôt qu’un grand pas technique
Pour anticiper les risques et les défis, il faut s’appuyer sur le collectif, pas seulement des outils techniques.
Cela concerne tous les collaborateurs, pas seulement les experts en manipulations de données chiffrées.
Pour anticiper, il faut :
1. Mesurer avec fiabilité la Réalité du marché,
2. Utiliser tous les signaux subtils que l’on retrouve dans les Métiers de l’entreprise,
3. Faire interagir chaque collaborateur
Cette capacité de simulation permet de faire des projections de qualité, et de préparer le corps social à prévoir les évolutions du Marché ainsi que des scénarios.
Reconnaissez-vous l’une de ces situations chez vous ?
Nous avons une Vision du décisionnel très technique. Nous en voyons les limites et sommes intéressés pour ouvrir davantage la réflexion aux dimensions Personnes et Métier.
Les personnes de la prod et des achats passent des commandes en ayant bonne connaissance du sujet trésorerie. Nous aimerions aller plus loin pour permettre l’Autonomie Consciente.
Nous vous aidons à mettre en place un système de décisions distribuées.
Damien Simonaire
Expert Associé,en charge de la conduite du changement
« L’attention apportée à la conduite du changement, et à cette dimension de la transformation, rend l’approche d’Essentiel Info très singulière et adaptée à mon avis. »
Essentiel Info